Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Eine deutsche Approbation, Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie (alternativ auch Erwachsenenpsychiatrie oder Pädiatrie) Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit Kreativität und Interesse am Ausbau unserer KlinikRahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä2/Ä3, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Nebenerwerbsmöglichkeiten (z.B.
Supervision und Anleitung der ärztlichen und psychologischen Kolleginnen und Kollegen Aktive Teilnahme an Weiterbildungs-Angeboten (Supervision, Intervision, Fortbildungen) unserer Klinik Teilnahme am Hintergrunddienst Mitwirkung am weiteren konzeptionellen Ausbau des therapeutischen Angebots und sowie Leitung von Arbeitsgruppen Eine deutsche Approbation, Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie (alternativ auch Erwachsenenpsychiatrie oder Pädiatrie) Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit Kreativität und Interesse am Ausbau unserer Klinik Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Entgeltgruppe Ä2/Ä3, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Nebenerwerbsmöglichkeiten (z.B.
Die Stelle ist auch geeignet und anrechenbar für Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie Fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unseren chronisch kranken Patienten und deren Familien Wir bieten Zusammenarbeit in einem außerordentlich kollegialen Team im Spektrum der Sozialpädiatrie, der allgemeinen Neuropädiatrie, der Kinderepileptologie und Neuroorthopädie, eingebettet in die interdisziplinären, multiprofessionellen Strukturen des SPZ Volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuropädiatrie Weiterbildungsbefugnis zum Erwerb des EEG-Schein; Zertifikat Epileptologie plus Eine langfristige berufliche Perspektive, bei Eignung im Verlauf Aufstieg als Oberarzt Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Hochmodernes Motoriklabor mit 3D markerloser Bewegungsanalyse und Pedographie Von der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie e.V. anerkannte Epilepsieambulanz Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Schwerpunkte können an der Klinik erlangt werden (SAPV KJ, Somnologie, Neonatologie u.a.)
Was wir bieten: Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Was wir bieten: Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Was wir bieten: Strukturierte Weiterbildung in der Kinderendokrinologie und -diabetologie (24 Monate volle Weiterbildungsermächtigung) Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzqualifikation „Diabetologe/-in DDG“ Breites klinisches Spektrum aller endokrinologischen und diabetologischen Krankheitsbilder Kollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Aufgaben: Diagnostik und Therapie von endokrinologischen und diabetologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Betreuung von Patient:innen mit Diabetes mellitus Typ 1 im stationären und ambulanten Setting Durchführung und Auswertung spezifischer Funktionsdiagnostik (z.
Was wir bieten: Strukturierte Weiterbildung in der Kinderendokrinologie und -diabetologie (24 Monate volle Weiterbildungsermächtigung) Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzqualifikation „Diabetologe/-in DDG“ Breites klinisches Spektrum aller endokrinologischen und diabetologischen Krankheitsbilder Kollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Aufgaben: Diagnostik und Therapie von endokrinologischen und diabetologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Betreuung von Patient:innen mit Diabetes mellitus Typ 1 im stationären und ambulanten Setting Durchführung und Auswertung spezifischer Funktionsdiagnostik (z.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde Mehrjährige Erfahrung in der Pädiatrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit Engagement für Qualität, Innovation und Weiterbildung Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein eingespieltes, kollegiales und unterstützendes Team Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Moderne technische Ausstattung und strukturierte Abläufe Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte KF Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und JugendheilkundeMehrjährige Erfahrung in der PädiatrieAusgeprägte Führungs- und TeamfähigkeitEngagement für Qualität, Innovation und WeiterbildungZusatz- oder Schwerpunktbezeichnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumEin eingespieltes, kollegiales und unterstützendes TeamMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der AbteilungsentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenModerne technische Ausstattung und strukturierte AbläufeAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte KFGute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre attraktive Vergütung plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Benefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreattraktive Vergütung plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterBenefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shopsfachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen im stationären und ambulanten Bereich über das gesamte Spektrum der Kinder- und JugendheilkundeMitarbeit in Spezialambulanzen und in der pädiatrischen NotfallversorgungEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und dem multiprofessionellen Team für eine bestmögliche PatientenversorgungDurchführung internistischer Konsile für Patient:innen der UnfallchirurgieAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung medizinischer Standards und BehandlungskonzepteBegleitung, Supervision und fachliche Unterstützung von Ärzt*innen in AusbildungUnterstützung bei der Weiterentwicklung der internen medizinischen Standards und Prozesse Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und JugendheilkundeBreite klinische Erfahrung in der Pädiatrie, gegebenenfalls mit Zusatzqualifikationen (z.
Internistische, neurologische und neurochirurgische, allgemein- und unfallchirurgische, gynäkologische sowie kinderurologische Patienten werden gemeinsam von den Ärzten der jeweiligen Fachabteilung in Zusammenarbeit mit den Kinder- und Jugendärzten in der Kinderklinik betreut. Neben der interdisziplinären, pädiatrisch geleiteten Intensivstation mit acht Beatmungsplätzen besteht im Verbund mit Bamberg, Bayreuth und Coburg ein großes Perinatalzentrum Level 1.
Ihre Aufgaben Mitarbeit im Team der SAPV KJ. Ihr Profil Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben (vollständige Kostenübernahme) Stelle kann anteilig mit der Neonatologie oder Neuropädiatrie verbunden werden Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft im gesamten Versorgungsgebiet Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen auf Wunsch Mitarbeit in den angeschlossenen Abteilungen der Allgemeinpädiatrie oder des Sozialpädiatrischen Zentrums Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Für Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med.
Auch die Beratung von Eltern und Angehörigen, die Zusammenarbeit mit einweisenden Kliniken und niedergelassenen Ärzten sowie die Beteiligung an Fallbesprechungen und Behandlungskonferenzen gehören zu Ihrer Rolle.Sie verfügen über die deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendmedizin.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche soziapädiatrische Diagnostik und Behandlungsplanung bei Kindern- und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen / - störungen, Verhaltens- und emotionalen Störungen, Lernstörungen, chronischen Erkrankungen, körperlicher und geistiger Behinderung und tiefgreifenden Entwicklungsstörungen Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und weiteren Bezugspersonen Erstellung von ressourcenorientierten Behandlungsplänen und Berichten enge interprofessionelle Kooperation im Team Das bringen Sie mit: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener pädiatrischer Weiterbildung Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freunde an der Arbeit im Team Freuen Sie sich auf: ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten interdisziplinären Team flexible individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache geregelte Arbeitstage im SPZ ohne Nacht- und Wochenenddienste eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Schwerpunkte und Interessen unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Kontakt Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie und verfügen über fundierte fachliche Expertise in bildgebenden Verfahren (CT/MRT/Röntgen/Ultraschall, ggf. interventionelle Radiologie)Wünschenswert wären Erfahrung im Gesamtgebiet der senologischen BildgebungMit Interesse, Engagement, Kollegialität und neuen Impulsen beteiligen Sie sich aktiv an unserer WeiterentwicklungSie bringen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine hohe Kommunikationskompetenz mitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.