Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre attraktive Vergütung plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Benefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant. Ihr Profil Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben (vollständige Kostenübernahme) Stelle kann anteilig mit der Neonatologie oder Neuropädiatrie verbunden werden Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft im gesamten Versorgungsgebiet Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen auf Wunsch Mitarbeit in den angeschlossenen Abteilungen der Allgemeinpädiatrie oder des Sozialpädiatrischen Zentrums Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Personalabteilung der LA-Regio Kinderklinik St.
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreattraktive Vergütung plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterBenefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shopsfachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 24 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Bonn, Sankt Augustin, Leverkusen und Aachen Entwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und JugendlichenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenÜberwachung von VitalparameternEinfühlsame Begleitung von Kindern und AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und deminterdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung oder Pflegefachkraft (m/w/d)Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und FamilienVerantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzTeamfähigkeit und BelastbarkeitBerufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 24 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Bonn, Sankt Augustin, Leverkusen und Aachen Entwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und JugendlichenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenÜberwachung von VitalparameternEinfühlsame Begleitung von Kindern und AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und deminterdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung oder Pflegefachkraft (m/w/d)Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und FamilienVerantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzTeamfähigkeit und BelastbarkeitBerufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 24 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Bonn, Sankt Augustin, Leverkusen und Aachen Entwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und JugendlichenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenÜberwachung von VitalparameternEinfühlsame Begleitung von Kindern und AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und deminterdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung oder Pflegefachkraft (m/w/d)Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und FamilienVerantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzTeamfähigkeit und BelastbarkeitBerufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche soziapädiatrische Diagnostik und Behandlungsplanung bei Kindern- und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen / - störungen, Verhaltens- und emotionalen Störungen, Lernstörungen, chronischen Erkrankungen, körperlicher und geistiger Behinderung und tiefgreifenden Entwicklungsstörungen Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und weiteren Bezugspersonen Erstellung von ressourcenorientierten Behandlungsplänen und Berichten enge interprofessionelle Kooperation im Team Das bringen Sie mit: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener pädiatrischer Weiterbildung Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freunde an der Arbeit im Team Freuen Sie sich auf: ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten interdisziplinären Team flexible individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache geregelte Arbeitstage im SPZ ohne Nacht- und Wochenenddienste eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Schwerpunkte und Interessen unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Kontakt Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Mitarbeit im Team der SAPV KJ. Ihr Profil Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben (vollständige Kostenübernahme) Stelle kann anteilig mit der Neonatologie oder Neuropädiatrie verbunden werden Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft im gesamten Versorgungsgebiet Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen auf Wunsch Mitarbeit in den angeschlossenen Abteilungen der Allgemeinpädiatrie oder des Sozialpädiatrischen Zentrums Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Ihr Ansprechpartner Kontakt Fachabteilung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Personalabteilung der LA-Regio Kinderklinik St.